La Organización Internacional del Trabajo (OIT) instó a la administración chavista de Delcy Rodríguez a fijar el salario mínimo en consonancia con métodos consensuados por diversos sectores de la sociedad civil venezolana.
En primer lugar, la OIT se ofreció a brindar asistencia técnica a las autoridades venezolanas en el próximo foro programado para la segunda quincena de abril.
Asimismo, solicitó al chavismo que subsane las graves violaciones de derechos humanos que sufrieron varios dirigentes sindicales recientemente excarcelados.
Por último, la OIT llamó a determinar el salario mínimo, que no ha variado desde 2022, en consonancia con «los métodos consensuados».
A continuación, el comunicado íntegro:
«Decisión relativa a la evolución de la situación con respecto a la plena aplicación por el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela del plan de acción acordado a fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de la comisión de encuesta respecto de los Convenios núms. 26, 87 y 144
Lamentando la falta de progresos en el cumplimiento de las recomendaciones de la comisión de encuesta adoptadas en 2019, así como en la aplicación de las medidas solicitadas por el Consejo de Administración en su 352.ª reunión (octubre-noviembre de 2024), en su 353.ª reunión (marzo de 2025) y en su 355.ª reunión (noviembre de 2025), el Consejo de Administración:
a) expresa su firme esperanza de que, con la asistencia técnica de la Oficina, de preferencia en persona, en la quinta sesión del foro de diálogo social prevista en la segunda quincena de abril de 2026 se adopte un plan de acción actualizado que propicie la plena aplicación de las recomendaciones de la comisión de encuesta, a fin de impulsar el diálogo social y promover la reconciliación nacional y la justicia social como base de una paz y una prosperidad duraderas en la República Bolivariana de Venezuela;
b) acoge con agrado la excarcelación de varios dirigentes sindicales entre enero y marzo de 2026 e insta al Gobierno a que subsane las graves violaciones de derechos sindicales examinadas por el Comité de Libertad Sindical, aplicando sus recomendaciones con carácter prioritario;
c) reitera su solicitud al Gobierno a fin de que adopte las medidas necesarias para que la Oficina pueda prestar asistencia técnica, de preferencia en persona, a los interlocutores sociales durante y entre las sesiones del foro de diálogo social;
d) toma nota del inicio del proceso de consultas para determinar el salario mínimo en 2026, que no ha variado desde 2022, e insta al Gobierno a fijar el o los salarios mínimos en consonancia con los métodos consensuados;
e) invita al Gobierno a que presente al Director General (Gilbert F. Houngbo), a más tardar el 21 de septiembre de 2026, información sobre las medidas concretas adoptadas en relación con los apartados a) a d) supra, con miras a transmitir dicha información al Consejo de Administración en su 358.ª reunión (noviembre de 2026).«
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Nota: sólo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.