El personal que labora en el Consejo de Publicaciones de la Universidad de Los Andes (ULA) en la ciudad de Mérida, a través de las redes sociales, ha alzado su voz ante las autoridades universitarias, líderes sindicales y organismos correspondientes para denunciar la crítica situación de infraestructura que afecta desde hace un año aproximadamente a esta dependencia adscrita a la Secretaría de esta casa estudios.
El personal afectado precisó que el Consejo de Publicaciones, junto con su Consejo Editorial, constituye el órgano encargado de planificar, dirigir y ejecutar la política editorial de la institución, cumpliendo la función esencial de promover, patrocinar y divulgar el conocimiento científico, humanístico y tecnológico.
?Sin embargo, a pesar de su rol estratégico para la vida académica, el equipo de trabajadores, integrado mayoritariamente por mujeres, ha calificado como insostenible el actual entorno laboral. Denuncian que las condiciones de la sede representan un riesgo físico y de salud inminente.
El personal expuso que han sido ignorados sistemáticamente mientras intentan, incluso, con recursos propios, mantener operativas las labores de difusión del saber.
“No podemos continuar luchando solas para mantener en pie una instancia que es cada día menospreciada por las autoridades y que se ha vuelto invisible para los líderes que deberían estar en nuestra defensa”, sentenciaron.
Las fotografías constituyen una prueba documental del abandono de las instalaciones donde claramente se ven fachadas deterioradas, pintura descascarada, filtraciones y estructuras metálicas corroídas.
“No se trata solo de un edificio en ruinas, sino que es el reflejo de una universidad que ha perdido el rumbo en la gestión de sus espacios académicos”, señalaron las trabajadoras.
El personal de esta dependencia ulandina exige una inspección técnica inmediata y la intervención de los organismos correspondientes para garantizar la seguridad de los trabajadores y la recuperación de la sede.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Nota: sólo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.